Thiếu lao động có chuyên môn cao tại Đức

DSC_0107Ở Đức, đã nhiều năm nói về tình trạng thiếu hụt lao động có trình độ chuyên môn cao, - Việc đảm bảo đủ nhu cầu về lực lượng lao động có tay nghề cao, cũng như nhu cầu chuyên môn. Do Sự phát triển của dân số, hệ thống giáo dục đào tạo mới ở Đức sẽ tiếp tục tác động dền vấn đề này ngày càng trầm trọng.
Tại Đức người ta đã không tìm được một giải pháp tốt cho trung và dài hạn. Người ta đã thử nỗ lưc tìm kiếm một giải pháp khác ví dụ : Tiềm năng hiện tại của nguồn nhân lực trong các nước thành viên EU ở phía Nam và phía Đông. Nhưng điều đó vẫn không đủ, bởi vì các nước EU khác có chung một vấn đề.

DSC_0613Một giải pháp thay thế khác là các doanh nghiệp có thể tìm kiếm lực Lao động có trình độ chuyên môn cao từ các nước thử 3. Tiếp cận nguồn nhân lực trẻ đang có nhu cầu tìm việc làm trong các nược mới nổi và các đang phát triển, tiếp nhận họ và cho đi đào tạo ngành nghề phù hợp tại Đức. Giấy phép cư trú sẽ được cấp với điều kiện họ phải tôt nghiệp đào tạo và sẽ tìm đựoc một công việc làm thích hợp (xem. Quy định việc làm). Nếu có thể áp dụng một chương trình đào tạo rút ngắn cho học sinh nước ngoài. bởi vì trong khoảng thời gian từ khi đến Đức, đến khi có một cộng việc làm chính thức thường là không lâu hơn thời gian chờ công nhận bằng cấp chuyên môn nước ngoài. Tuy nhiên, một điều kiện bắt buộc là trong trường hợp này là họ đã được đào tạo kiến thức chuyên môn và có kinh nghiệm làm việc tại nước xuất xứ.

Tin tức mới nhất